هبة بريس – ع محياوي

ترأس عبد الغني الصبار، عامل عمالة مكناس، اليوم الأربعاء 8 يوليوز 2026، أشغال الاجتماع الثاني للجنة الإقليمية للتنمية البشرية برسم سنة 2026، الذي احتضنه مقر العمالة، بحضور أعضاء اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية ورجال السلطة بصفتهم رؤساء اللجان المحلية للتنمية البشرية.

وانصب جدول أعمال الاجتماع على دراسة والمصادقة على المشاريع والعمليات الإضافية المقترح إدراجها ضمن المخطط الإقليمي للتنمية البشرية لسنة 2026، وذلك في إطار البرامج الثاني والثالث والرابع للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية، الهادفة إلى تعزيز الإدماج الاجتماعي والاقتصادي وتحسين ظروف عيش الفئات المستهدفة.

وبعد عرض المشاريع المقترحة من طرف رئيس قسم العمل الاجتماعي ومناقشة مختلف الجوانب المرتبطة بجدواها وأثرها التنموي، صادقت اللجنة بالإجماع على 65 مشروعًا وعملية بغلاف مالي إجمالي بلغ 8.21 مليون درهم، تساهم فيه المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بما مجموعه 7.20 مليون درهم، أي بنسبة تناهز 87.7 في المائة، لفائدة 560 مستفيدًا ومستفيدة.

وفي تفاصيل المشاريع المصادق عليها، حظي البرنامج الثاني المتعلق بمواكبة الأشخاص في وضعية هشاشة بالموافقة على مشروع واحد وعملية واحدة، بغلاف مالي قدره 480 ألف درهم، ممول بالكامل من طرف المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، لفائدة 160 مستفيدًا ومستفيدة.

أما البرنامج الثالث الخاص بتحسين الدخل والإدماج الاقتصادي للشباب، والذي يشمل محاور دعم ريادة الأعمال وتحسين الدخل وتعزيز قابلية التشغيل، فقد استحوذ على النصيب الأكبر من الاعتمادات، حيث تمت المصادقة على 62 مشروعًا وعملية بكلفة إجمالية بلغت 6 ملايين و981 ألفًا و15 درهمًا، بمساهمة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بنسبة 85.6 في المائة، لفائدة 240 مستفيدًا ومستفيدة.

وفي ما يتعلق بالبرنامج الرابع الخاص بالدفع بالرأسمال البشري للأجيال الصاعدة، فقد تمت المصادقة على مشروع واحد يندرج ضمن محور دعم التمدرس وتعزيز قدرات الانفتاح لدى الأطفال والشباب، بغلاف مالي قدره 750 ألف درهم، ممول بنسبة 100 في المائة من طرف المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، لفائدة 160 مستفيدًا ومستفيدة.

ويعكس هذا الاجتماع مواصلة تنزيل برامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية على المستوى الإقليمي، وفق مقاربة ترتكز على النجاعة والاستهداف، بما يساهم في تعزيز الإدماج الاقتصادي والاجتماعي، ودعم الفئات الهشة، والاستثمار في الرأسمال البشري، انسجامًا مع التوجيهات الملكية الرامية إلى تحقيق تنمية بشرية مستدامة وشاملة.