أعلن محمود باسل وكيل وزارة العمل بـ محافظة بني سويف، استمرار مديرية العمل في تنفيذ سياسة "الباب المفتوح" لاستقبال المواطنين والاستماع إلى مطالبهم وشكاواهم والعمل على سرعة بحثها واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها، تنفيذًا لتوجيهات حسن رداد وزير العمل، واللواء عبد الله عبد العزيز محافظ بني سويف، بالارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتيسير حصولهم عليها.

توفير 7 فرص عمل بالقطاع الخاص

وأوضح وكيل وزارة العمل ببني سويف، أن اللقاءات الدورية التي تعقدها المديرية مع المواطنين أسفرت عن تحقيق نتائج إيجابية، حيث تمكنت إدارة التشغيل من توفير 7 فرص عمل بالقطاع الخاص، شملت ثلاث فرص عمل بإحدى الشركات العاملة بالقرية الذكية، وفرصتين بأحد المصانع، بالإضافة إلى توفير فرصتي عمل لذوي الهمم، إحداهما بشركة للتمويل بمركز إهناسيا، والأخرى بمركز طبي بإهناسيا، وذلك من خلال مكتب عمل بني سويف بإشراف علاء رمضان مدير المكتب.

وأضاف "باسل" أن مديرية العمل ببني سويف، تواصل جهودها في دعم الباحثين عن فرص عمل، وربطهم بمنشآت القطاع الخاص، بما يسهم في توفير فرص تشغيل حقيقية تتناسب مع احتياجات سوق العمل، مع إيلاء اهتمام خاص بدمج ذوي الهمم في مختلف القطاعات، تنفيذًا لتوجيهات الدولة في هذا الشأن.

وأشار محمود باسل إلى أن المديرية أحالت كذلك شكويين عماليتين إلى الإدارة المختصة لدراستهما والعمل على تسويتهما وديًا بين طرفي العملية الإنتاجية، بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال، وتحقيق الاستقرار داخل بيئة العمل، في إطار أحكام قانون العمل.

مديرية العمل تطبق سياسة الباب المفتوح

كما أوضح وكيل وزارة العمل ببني سويف، أن عددًا من المواطنين تم توجيههم للتعرف على إجراءات وضوابط التسجيل بمنظومة العمالة غير المنتظمة، والاستفادة من الخدمات التي تقدمها الوزارة لهذه الفئة، وفقًا للضوابط والتعليمات المنظمة لذلك.

وأكد وكيل الوزارة، أن مديرية العمل ببني سويف مستمرة في تطبيق سياسة "الباب المفتوح"، حيث يتم استقبال المواطنين بشكل دوري بمكتبه، بحضور مسؤولي الإدارات المختصة، للاستماع إلى الشكاوى والطلبات، والعمل على دراستها واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها، بما يسهم في إزالة المعوقات، وتقديم الخدمات للمواطنين بسرعة وكفاءة، تنفيذًا لتوجيهات وزارة العمل ومحافظة بني سويف الرامية إلى تحسين مستوى الخدمات وتحقيق التواصل المباشر مع المواطنين.