أعلن بنك القاهرة عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة شريك أعمال الموارد البشرية، وذلك ضمن خطته لتعزيز دور الموارد البشرية كشريك استراتيجي لقطاعات الأعمال، من خلال تقديم الدعم والاستشارات، وضمان تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يسهم في تحقيق أهداف البنك ورفع كفاءة بيئة العمل.

نبذة عن الوظيفة:-

تتمثل مهام الوظيفة في دعم قطاعات الأعمال المختلفة عبر تقديم خدمات الموارد البشرية بالتنسيق مع مراكز التميز، والعمل كنقطة اتصال رئيسية بين إدارات البنك والموظفين، بما يضمن تنفيذ احتياجات العمل بكفاءة ووفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.

مسؤوليات الوظيفة:-

• بناء وتعزيز العلاقات مع قطاعات الأعمال المختلفة وتقديم الدعم في جميع ملفات الموارد البشرية.
• التعاون مع مراكز التميز لضمان تنفيذ طلبات الموارد البشرية بكفاءة وفي الوقت المحدد.
• تقديم الاستشارات لمديري الإدارات بشأن قضايا الموارد البشرية ودعم تنفيذ استراتيجية البنك.
• متابعة وتنفيذ دورة إدارة الأداء (Performance Management) وفق الجداول الزمنية المحددة.
• المشاركة في دورة الترقيات بالتنسيق مع الإدارات المعنية.
• إدارة عمليات التنقل الداخلي للموظفين بما يعزز تطويرهم المهني.
• تقديم المشورة لرؤساء الإدارات بشأن الهيكلة التنظيمية، والتوظيف، والتطوير، والاحتفاظ بالموظفين.
• إجراء مقابلات إنهاء الخدمة وتحليل أسباب دوران العمالة واقتراح الحلول المناسبة.
• متابعة نتائج استبيانات رضا الموظفين وإعداد خطط عمل لمعالجة التحديات.
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• ضمان الالتزام بلوائح البنك المركزي المصري، وسياسات البنك، وقواعد مكافحة غسل الأموال، ومدونة السلوك.

متطلبات الوظيفة:-

• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين سنتين و4 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن عامين في القطاع المصرفي.
• خبرة في مجالات شراكة أعمال الموارد البشرية، واستقطاب المواهب، والتطوير التنظيمي.
• يُفضل الحصول على شهادة أو دبلوم متخصص في الموارد البشرية.
• تُعد درجة الماجستير في تخصص ذي صلة ميزة إضافية.

رابط التقديم المباشر منهنا :

راي"بنكي" للمتقدمين:

تعد هذه الوظيفة فرصة مناسبة للمتخصصين في الموارد البشرية ممن يمتلكون خبرة مصرفية، والراغبين في الانضمام إلى بنك القاهرة والمساهمة في تطوير رأس المال البشري ودعم استراتيجيات الأعمال داخل البنك.