التموين تدشن حركة تنقلات وتعيينات واسعة تشمل 35 وظيفة قيادية بالوزارة
أصدر الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، اليوم، سلسلة من التعيينات والتنقلات المكثفة للقيادات داخل الوزارة، وذلك في إطار جهود الدولة الرامية إلى تطوير المؤسسات وإعادة هيكلة الوزارة وكياناتها التابعة.
تضمنت القرارات الوزارية، التي بلغ عددها 25 قرارًا، شغل 35 وظيفة قيادية في الديوان العام للوزارة وفي مديريات التموين المنتشرة في 13 محافظة. وشملت هذه القرارات جوانب متعددة، منها التعيينات الجديدة وتجديد التعيينات، وتجديد الانتدابات وإنهاء أخرى، بالإضافة إلى حركة تنقلات واسعة.
وأوضح الدكتور شريف فاروق أن هذه الإجراءات تأتي ضمن رؤية متكاملة تهدف إلى تعزيز كفاءة الأداء في جميع قطاعات الوزارة، سواء على مستوى المقر الرئيسي أو المديريات الإقليمية. ويؤكد الوزير أن هذا التوجه يضمن تحقيق التناسق في سير العمل وتحسين جودة الخدمات التي تُقدم للمواطنين.
وقد شملت حركة التنقلات مديريات التموين والتجارة الداخلية في عدة محافظات، حيث تم تكليف عادل الهابط بمهام مدير مديرية التموين بمحافظة مطروح، وهند مساعد بمهام مدير مديرية التموين بمحافظة دمياط، وسامح شبل بمهام مدير مديرية التموين بمحافظة كفر الشيخ. كما تم انتداب سلوى مصطفى لتقوم بعمل مدير مديرية التموين بمحافظة الوادي الجديد، وتكليف مجدي عبد الكريم بمهام مدير مديرية التموين بمحافظة الإسماعيلية.
واستمرت الحركة بتجديد تكليف حسن محمد إبراهيم بمهام مدير مديرية التموين بمحافظة قنا. بالإضافة إلى ذلك، تم تكليف رجب محمد عمار بمهام وكيل مديرية التموين بمحافظة جنوب سيناء، وحسين محمد عمر بمهام وكيل مديرية التموين بمحافظة البحر الأحمر، وحسين خلف متولي بمهام وكيل مديرية التموين بمحافظة المنيا، وعمرو بخيت بكر بمهام وكيل مديرية التموين بمحافظة مطروح.
كما تضمنت القرارات تكليف حسن عبد السلام محمد بمهام وكيل مديرية التموين بمحافظة شمال سيناء، وتجديد تكليف هبة الله سمير بمهام وكيل مديرية التموين بمحافظة الإسكندرية، بالإضافة إلى تجديد تكليف عفت رفعت بمهام وكيل مديرية التموين بمحافظة سوهاج.
وشملت الحركة تعيين مديرين عموميين اثنين في الإدارات العامة بالديوان، وهما الإدارة العامة لشؤون الرقابة على الأنشطة السلعية والمعاملات التجارية، والإدارة العامة لمتابعة شؤون التعاونيات الاستهلاكية.
وتم تجديد تعيين 20 من القيادات، منهم 9 مديري عموم بالإدارات العامة بالديوان، و7 مديري مديريات، إضافة إلى 4 وكلاء مديريات بالمحافظات المختلفة.
وأشار الوزير إلى أن هذه الحركة اعتمدت على تقييم شامل ودقيق لمستوى الأداء، بهدف إعادة توزيع الكوادر القيادية بشكل يتناسب مع متطلبات المرحلة الحالية، مما يعزز من قدرة الوزارة على تنفيذ السياسات التموينية بكفاءة وفعالية على مستوى الجمهورية.
وأضاف أن هذه التغييرات تهدف إلى الدفع بقيادات تتمتع بالقدرة على التعامل الميداني مع التحديات، خصوصًا في مجالات ضبط الأسواق، وتقوية الرقابة على منظومة الدعم، وضمان استقرار وتوافر السلع الأساسية. ويأمل الوزير أن يسهم ذلك في تحقيق الانضباط في الأسواق وحماية حقوق المواطنين.
وأكد الوزير استمرار الوزارة في تنفيذ خطة التطوير المؤسسي على مراحل، مشددًا على أن حركة التغييرات هذه تأتي ضمن منظومة عمل ديناميكية تعتمد على المتابعة المستمرة وتقييم الأداء، وتربط استمرارية القيادات في مواقعها بمدى تحقيق النتائج المطلوبة على أرض الواقع.
واختتم الدكتور شريف فاروق تصريحاته بالتأكيد على أن الهدف الأسمى من هذه التحركات هو الارتقاء بمنظومة العمل داخل الوزارة، وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والانضباط، الأمر الذي سينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ويدعم منظومة الأمن الغذائي في البلاد.
